Regiomanager

Als Regiomanager voor onze divisie Huid & Vaten heb jij één helder doel: de best georganiseerde en hoogst gewaardeerde zorg van Nederland leveren – samen met een enthousiast team in jouw klinieken. Je richt je op groei, integratie en vernieuwing en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten (P&L) in jouw regio. Daarnaast geef je leiding aan strategische projecten en zorgprogramma’s die écht impact maken.

Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak het verschil!

Hoe jij impact maakt als Regiomanager

In deze rol ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere klinieken binnen de divisie Huid & Vaten, in de regio Zuid. Je vertaalt strategische doelen naar operationele uitvoering en werkt nauw samen met vestigingsmanagers, de divisiemanager, je regiomanager-collega en het artsenteam. Samen streven jullie naar het leveren van excellente zorg én het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving. Met een groeiende patientengroep ligt er een duidelijke focus op het anders bekijken van onze capaciteit. Hoe kunnen we het zó organiseren dat wij een sleutelrol blijven vervullen binnen de dermatologie. Digitalisering is daarin belangrijk, maar het rijkt verder dan dat. Denk dus ook aan procesoptimalisatie en het versterken van teams. Je daagt vestigingsmanagers uit, biedt ondersteuning waar nodig, en zorgt ervoor dat onze (groei)ambities werkelijkheid worden.

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk (P&L) voor de performance van jouw klinieken, stelt budgetten op en stuurt actief op kern-KPI’s.

• Je geeft direct leiding aan meerdere vestigingsmanagers en stimuleert samenwerking tussen alle professionals: medisch specialisten, paramedici en ondersteunende teams.

• Je zorgt voor optimale resultaten op het gebied van capaciteit, kwaliteit, veiligheid, klanttevredenheid en medewerkersbetrokkenheid.

• Je richt zorgprocessen efficiënt in en stuurt op continue verbetering van cliëntenzorg.

• Je neemt deel aan divisie- en organisatie brede projecten, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering en het optimaliseren van de klantreis.

• Je werkt nauw samen met het MT van de divisie en vertaalt beleid naar concrete acties en zichtbare resultaten op de werkvloer.

• Ben jij een ondernemende en inspirerende leider die mensen meekrijgt in verandering? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?

Jij bent een resultaatgerichte en gedreven manager met een passie voor zorg, klanttevredenheid en het continu motiveren en begeleiden van mensen en optimaliseren van processen. Met ruime managementervaring in een klantgerichte en commerciële (zorg)organisatie weet je kwaliteit, rendement en collega’s moeiteloos met elkaar te verbinden. Je hebt een heldere visie op planbare zorg en stuurt vestigingsmanagers doelgericht aan om deskundigheid en professionaliteit verder te versterken. Je richt effectieve werkprocessen in, borgt kwaliteit en veiligheid, en zorgt dat iedereen werkt volgens duidelijke afspraken. Vanuit jouw strategisch inzicht en ondernemersmentaliteit zie je altijd kansen om te verbeteren en je grijpt ze ook.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan leidinggevenden

• Ervaring met P&L-verantwoordelijkheid is een pre

• Een sterke verandermotor: je initieert én leidt verandering met natuurlijk leiderschap.

• Een verbindende leiderschapsstijl waarmee je alle lagen in de organisatie meekrijgt, van medisch specialist tot teamlid

• Sterk analytisch vermogen en overtuigingskracht

Met jouw ambitie en daadkracht leid je onze klinieken naar het volgende niveau.

Twijfel je of deze rol bij je past? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee!

Wat krijg je hier voor terug?

Wij geloven dat goede zorg begint bij onze medewerkers. Daarom zorgen wij goed voor jou.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €5.295,- en €7.901,- (FWG65) conform de cao ZKN.

• Vakantiegeld (8,33%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW

• 160 vakantie uren conform CAO ZKN o.b.v. 40 uur en maar liefst 72 extra PLB (persoonlijk levensfase budget)-uren per kalenderjaar o.b.v. een fulltime (40u) dienstverband

• 20% korting voor jou en je “Friends & Family” (10%) op de producten en diensten van Bey en Memira

• Unlimited Learning via Good Habitz: onbeperkt toegang tot honderden trainingen en opleidingen die aansluiten op jouw wensen en ambities via onze eigen Bergman Academy

• Extra’s zoals gratis fruit, gezellige borrels, korting en aanbiedingen via de Alleo app en ‘Lease-a-bike’

Hier ga je werken

Je komt te werken binnen de divisie Huid & Vaten, met in totaal 15 prettige klinieken in Nederland. Deze locaties worden verdeeld over jou en de andere, nieuw aan te stellen, regiomanager onder ‘regio Noord’ en ‘regio Zuid’.

Binnen Huid & Vaten behandelen we de zorgprogramma’s dermatologie, proctologie en spataderzorg. Het behandelteam werkt intensief samen en is gezamenlijk verantwoordelijk voor het totale proces rondom de cliënt tijdens de spreekuren en op de zelfstandige behandelkamer.

Je komt terecht in een divers en dynamisch team, waar geen dag hetzelfde is en iedereen er samen door middel van een flexibele instelling voor zorgt dat elke dag weer succesvol wordt afgesloten.

Waarom werken bij Bergman Clinics?

Alvast een kijkje nemen bij Bergman Clinics, klik op deze link en ontdek waarom jij beter word van werken bij Bergman Clinics: Werken bij Bergman Clinics, daar word je beter van.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want de vacature sluit op woensdag 30 september. Twijfel je nog? Mark Booms, Divisiemanager Huid & Vaten a.i., is bereikbaar op: 06 23663527.

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.